SCC第九条:处理不当性行为
第九条协调员
罗伯特·桑福德
第九条和机构合规行政主管
正规博彩十大网站区
南68街301号
林肯，东北68510
402-323-3418办公室
402-323-3420传真
rsanford@xtnl88.com
SCC对处理不当性行为的承诺
正规博彩十大网站(“SCC”或“学院”)致力于维持积极和安全的学习和教育
工作环境. 第九条保护学生、雇员、入学和就业申请人以及其他
人们不受任何形式的性别歧视.
SSCC学生和员工有责任确保学院仍然是一个所有人都可以的机构
享受学院教育活动的好处，不受性骚扰. SCC的所有成员
社区, 包括客人和访客, 他们的行为举止应该确保他们的安全
人人享有环境.
根据1972年教育修正案第九条，
“在美国，任何人都不得基于性别*，被排除在参与之外
in, 被剥夺…的好处, 或在任何教育计划或活动中受到歧视
接受联邦财政援助 . . . .” – 20 U.S.C. § 1681
SCC不存在性别歧视* 在所有的操作中
教育计划和活动. 下
第九条和34c.F.R. § 106.8、学院禁止在招生和招生过程中存在性别歧视
还有就业活动.
本政策适用于所有SCC学生和员工, 以及入学和就业的申请人, 对所有人
学院开展的教育计划和活动，包括招生和就业. 此外,所有
学生和员工, 以及入学和就业的申请人, 免受性骚扰的保护在
SCC，无论它是否由另一个大学生，员工或第三方犯下. 学院可能会
还要调查性骚扰指控，无论发生在校内还是校外.
有关第九条及相关执行规定和规例适用情况的查询，可参阅
SCC的第九条协调员，美国公民权利办公室助理秘书.S. 部门
教育，或两者兼有.
禁止不当性行为
性行为不端是违反学院政策的行为, 包括学生行为准则, 和/或国家或
联邦法律. 在收到性行为不当的通知后，学院将采取行动消除、预防和纠正
这样的不当行为. 性行为不端包括性行为* 歧视,
性骚扰，性侵犯，强奸，跟踪，
约会暴力，家庭暴力，家庭暴力.
如果你或你认识的人经历过性侵犯, 约会暴力, 家庭暴力, 骚扰,
歧视或跟踪，这是如何回应的:
支持: 通过校园和校外资源提供支持.
报告: SCC鼓励任何遭受不当性行为的人向法律举报
执行和学院第九条协调员:
- 报案: 如果有犯罪正在进行，或者你需要立即的医疗护理或安全
措施，请拨打911. 非紧急情况，请联系 校园安全 & 安全;
- 匿名报告: 您可以选择向SCC提交报告，并要求不使用您的名字
用于调查过程. 然而，当一个人被指控时，往往很难调查
要求在调查期间不要透露他们的名字. 匿名报道可能会限制学院的
进行全面调查并采取行动的能力. 你可以匿名举报 投诉 & 问题报告 页面.
- 利用投诉提交报告 & 报告表格: 你可以通过
文件提交报告 投诉 & 报告表格. 申请一个
举报和正式投诉不一样.
- 联系负责任的员工: 负责任的员工是所有为SCC工作的员工.
员工有义务举报性指控*
歧视或性行为不端. 负责任的
员工不能对你的担忧保密. 如果你喜欢这些人，你会担心
向第九条协调员报告，要求对您的问题进行调查.
- 向学院提交第九条投诉: SCC的第九条协调员是罗伯特·桑福德. He
可能是
达到:
罗伯特·桑福德
第九条和机构合规行政主管
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林肯，东北68510
402-323-3418办公室
402-323-3420传真
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- 向民权办公室投诉: 美国公民权利办公室(OCR).S.
教育部执行《正规博彩十大网站排名》. 有关更多信息，请参见: http://www2.ed.gov/about/offices/list/ocr/complaintprocess.html
第九章资源
第九章培训材料:
*美国.S. 教育部民权办公室
将第九条禁止基于性别的歧视也包括基于性别的歧视
性别认同.